Pandemi döneminde işten çıkış yasağı ve çözümü

Kayıt Ol

Şifremi Unuttum

Şifrenizi hatırlamıyormusunuz? Aşağıdaki kutucuğa üye olurken kullandığınız e-posta adresinizi giriniz. E-posta adresinize yeni bir şifre oluşturacağınız bağlantı göndereceğiz.

Mesaj gönder

soru ekle

Kullanıcı Adı* Lütfen adınızı girin.

E-Posta* Lütfen E-postanızı girin.

Soru Başlığı* Soru için uygun bir başlık seçiniz .

Kategori* Sorunuza aramalarda kolay bulunaması için uygun bölümü seçiniz.

Etiketler Uygun etiket seçiniz Örn :soru, anket .

Anket Soruya anket ekle (Soruyu bir anket'e dönüştürmek istiyorsanız işaretleyin)

Eklenti

Sorunuz*

Video açıklaması Soruya bir video ekle

Video türü Bu alandan bir video türünü seçin.

Video ID Video kimliğini bu alana ekle : https://www.youtube.com/watch?v=sdUUx5FdySs ÖR : 'sdUUx5FdySs'.

Haberdar et Cevaplanırsa e-posta ile haberdar et

Doğrulama Kodu* Yenilemek için tıklayın.

Giriş

Kayıt Ol

adliyelik.com

Pandemi döneminde işten çıkış yasağı ve çözümü

Av. Murat Aygörmez AVUKAT Kasım 12, 2020 İş Hukuku 0 Yorum 1451 Görüntüleme

İşten çıkış yasağı bulunan dönemde işçi işten çıkmak istiyor ve işveren de çıkartmak istiyor fakat yasak var, idari para cezası veya yaptırım cekincesi var bu durumda ne yapılabilir, her iki tarafın hakları zedelenmeden en faydalı sekilde her iki tarafında hakları ...

Devamını oku

Pandemi döneminde işten çıkış yasağı ve çözümü

Av. Murat Aygörmez AVUKAT Kasım 12, 2020 İş Hukuku 0 Yorum 1334 Görüntüleme

Devamını oku

Minimum Arabuluculuk Ücreti Ne Kadardır?

Av. Murat Aygörmez AVUKAT Şubat 1, 2020 İş Hukuku 0 Yorum 1285 Görüntüleme

Arabuluculuk düzenlemesi ile birlikte arabuluculuk yapan meslektaşların, iş ve ticari arabuluculukta taraf olan kişilerin 2019 yılında minumum ücretin ne kadar olması gerektiğine yönelik karmaşa 2020 yılında tamamen giderilmiş durumdadır. Bu itibarla 2019 yılında taraf sayısının 2 den fazla olması durumunda ...

Devamını oku

Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi Nekadardır? Taraf Sayısına Göre Kesilecek Miktar Anlaşmama Halinde Ne Kadardır?r

Av. Murat Aygörmez AVUKAT Şubat 1, 2020 İş Hukuku 0 Yorum 1179 Görüntüleme

Devamını oku

Bylock Mor Beyin tespiti mümkün müdür?

Av. Murat Aygörmez AVUKAT Mart 24, 2019 İş Hukuku 0 Yorum 1576 Görüntüleme

Bylock ve Mor Beyin konusunda son yapılan ve tespitler konusunda ortaya çıkan sonuç karşılaşılan durum itibariyle bunların tespitinin mümkün olmadığı ve içerik tespiti ile başkaca sitelere girilerek yapılan yönlendirmelerin ortaya konulmasına ilişkin teknolojik alt yapının bulunmadığına yönelik olup, bu durumda ...

Devamını oku

EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞ AKDİ FESHİNDE KIDEM TAZMİNATI NASIL ALINIR?

Av.Ali Demir AVUKAT Eylül 2, 2018 İş Hukuku 0 Yorum 1774 Görüntüleme

Emeklilik sebebiyle iş akdini fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? 1475 sayılı yasaya 4447 sayılı yasa ile eklenen 5. Bentte, “506 sayılı Kanunun 6. Maddesinin 1. Fıkrasının (A) bendinin a ve b alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları ...

Devamını oku